——浅谈在保险业倡导清廉文化
金融行业在国民经济中占据着重要地位，是国民经济不可或缺的重要部分。金融业的发展对国民经济发展的稳定性有着巨大的影响。保险行业作为金融行业的重要组成部分，在发展中倡导风清气正的发展氛围非常重要也非常必要。
保险行业虽是国家金融行业重要组成部分，但由于在我国还属于朝阳产业，起步发展历史不长，还在成长成熟阶段。由于过去的诸多原因，保险从业人员在社会上形象不佳、口碑不好。造成这种现象和问题的原因是多方面，解决起来，是要从方方面面入手。就清廉文化而言，笔者认为也是有效解决行业形象和口碑的一种途径。
一是加强保险经营机构领导班子清廉建设。清廉顾名思义是指清正廉洁，是指领导干部要用手中的权力为人民谋利益。保险企业的基层机构无论是否建立基层党组织，但经营决策的领导班子是客观存在的，公司的高管是企业的领导干部，无论是否是党员身份，都要把经营管理的目标建立在为人民谋利益的高度来确定，无论是为客户服务，还是带领广大干部职工创业干事。因此，保险经营机构的领导干部必须要清廉，必须严格遵守党纪国法。要按照国家法律和公司规定来开展正常的工作，决不能为了谋取经营利益或个人利益，而无视党纪国法。
二是加强保险经营机构管理员工的清廉建设。保险经营机构管理员工是保险企业运营管理中的骨干力量，掌握着业务流程中权力节点，大多数时候是掌握着各类利益或费用的流向。这要求管理员工既要按国家法律和规定进行管控，也要按相关规定进行支付。利益与费用流动过程中，必然要求清廉。因此，这也需要保险企业要建立和完善相互监督和制约的机制，要坚决杜绝各种跑冒漏滴的现象。千里之堤溃于蚁穴。对企业管理员工的管理一定要抓小抓细，防微杜渐，避免小微腐败的现象和问题发生。
三是家保险经营机构销售员工的清廉建设。保险经营机构中的销售员工是以业绩为导向的管理，其收入等主要是以业绩为基础。由于市场竞争的激烈，为了获取业务，除了专业知识和沟通协调能力外，导致业务最终花落谁家的不确定性因素太多。这其中很容易就滋生了商业贿赂和腐败问题。金融业或者保险业的一些基层乱象也由此产生。因此，要加强对销售人员的教育引导和管理监督，要更多的以专业、以诚信来打动客户，来获取业务，而不是靠吃吃喝喝，靠走关系送利益来进行展业。要把一些看似正常的不正常现象彻底的纠正和扭转过来，养成清廉展业的好习惯。这既是对自己的保护，也是对客户的保护，以免出现违纪违规或违法时才来恍然醒悟。
金融企业在各类企业中，市场化竞争是十分激烈的。我们只有倡导清廉文化，严格遵守党纪国法，才能持续长久的寻求发展。特别是保险业，我们的广大从业人员要倡导清廉文化为己任，坚守遵法合规的底线，做到言行一致，诚信经营，树立起行业的良好形象。
（鼎和保险毕节支公司 供稿）
