女，1973年生，2009年9月入司，泰康人寿保险股份有限公司黔西支公司负责人。
2012年至2013年上半年，泰康人寿在黔西的发展遇到了瓶颈，叶世荣把全部精力集中到在公司的建设之中，取得了良好的工作业绩。2013年起，她全面负责泰康人寿黔西支公司工作。通过招聘活动，选拔优秀保险人才到公司工作。公司从两个人开始，不断发展壮大，短短一年多的时间，现在已经发展到40多人的团队。她的工作日程表经常是排得满满的。两年来，无论是工作时间还是工作量，她都不甘人后，竭力不耽误工作。泰康人寿黔西支公司内部管理只有她和一个内务两个人，而工作任务却是比较繁忙，起初，公司没有主训，她自己承担起这份工作，还要做好其他工作。节假日，她和业管的同志轮流值班，保证了公司业务节假日不间断。面对公司根据市场情况不断调整的业务政策，她没有产生畏难情绪，积极投入到业务拓展中去。 2013年7月至今，叶世荣做单33件，完成保费42万元的个人业绩在泰康人寿全省系统排名前列。截止2014年6月30日，泰康人寿黔西支公司实现保费收入124万元，提前半年完成分公司下达年度计划，达成率103.33%。2013年，她获泰康人寿毕节中心支公司“感动毕节特殊贡献奖”、“贵州分公司第七届高峰会优秀收展主任奖”； 2014年4月，荣获“泰康人寿贵州分公司2014年开泰杯TOP百强精英荣誉奖”、“泰康人寿毕节中心支公司十佳个人”。
